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360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung
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360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung : Zur Vorhersage von Fuhrungserfolg und -potenzial

Book Details

Format Paperback / Softback
ISBN-10 3658166185
ISBN-13 9783658166182
Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint Springer Fachmedien Wiesbaden
Country of Manufacture GB
Country of Publication GB
Publication Date Dec 5th, 2016
Print length 78 Pages
Ksh 6,850.00
Werezi Extended Catalogue 0 in stock

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Fast
Stefanie Puckett untersucht, ob die Prognose von Führungserfolg über eine 360°-Beurteilung durch die Einbeziehung von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft verbessert werden kann.
Stefanie Puckett untersucht, ob die Prognose von Führungserfolg über eine 360°-Beurteilung durch die Einbeziehung von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft verbessert werden kann. Die 360°-Beurteilung ermöglicht es, verschiedene Perspektiven aus dem Umfeld der Führungskraft in deren Beurteilung miteinzubeziehen, beschränkt sich jedoch auf verhaltensbasierte Variablen. Die zentrale Frage lautet: Kann Führungsbeurteilung über eine kombinierte Anwendung verhaltens- und eigenschaftsbasierter Variablen optimiert werden? 

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