Abloesung, Aenderung, Anpassung - Die Moeglichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsuebergang
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by
Oswald Pohr
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Europaische Hochschulschriften Recht
ISBN-10
3631652089
ISBN-13
9783631652084
Edition
New
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jun 13th, 2014
Print length
237 Pages
Product Classification:
Jurisprudence & general issuesEmployment & labour law
Ksh 11,400.00
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Quality
Fast
Die Arbeit beschreibt die individual- und kollektivrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers zur Herstellung einheitlicher Arbeitsbedingungen für tarifgebundene Arbeitnehmer und Außenseiter nach Betriebsübergang im System des § 613a Abs. 1 BGB. Diese Möglichkeiten sind stark limitiert.
Die Arbeit befasst sich mit der Frage ob, wie und in welchem Umfang der Erwerber einheitliche Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang schaffen kann. Zunächst werden die tarifgebundenen Arbeitnehmer betrachtet. In Bezug auf diese Gruppe werden zuerst die kollektivrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers nach §§ 613a Abs. 1 S. 2, 3 BGB untersucht. Im Anschluss folgen die individualrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten nach §§ 613a Abs. 1 S. 4 Alt. 1, 2 BGB und zuletzt die vertragliche Fortgeltungsproblematik der Bezugnahmeklauseln, § 613a Abs. 1 S. 1 BGB. Danach folgt die Gruppe der Außenseiter. Im Ergebnis sind die Handlungsmöglichkeiten des Erwerbers als stark limitiert einzustufen.
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