Aktienoptionen Fuer Mitarbeiter Aus Der Sicht Des Arbeitsrechts
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3899756142
ISBN-13
9783899756142
Publisher
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Imprint
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissen
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Aug 1st, 2006
Print length
242 Pages
Product Classification:
Jurisprudence & general issues
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Quality
Fast
Belegschaftsaktion sind keine Erfindung der neueren Zeit, ihr Einsatz wird schon seit Jahrzehnten genutzt, um die Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen zu stärken. Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter sind hingegen erst vor etwa zehn Jahren in Deutschland verstärkt eingesetzt worden, obwohl dieses Vergütungsinstrument schon seit ca. 50 Jahren in US-amerikanischen Unternehmen bekannt ist. Gerade im Zusammenhang mit den explodierenden Aktienkursen haben Mitarbeiter mit Führungsfunktionen gerne Aktienoptionen als Teil ihrer Vergütung entgegengenommen. Der Zusammenbruch der Aktienmärkte um die Jahrtausendwende hatte jedoch die Aktienoptionen als Vergütungsbestandteil etwas aus dem Blickfeld genommen. Nach der Erholung der Aktienmärkte ist eine Renaissance der Aktienoptionen zu erwarten. Das Buch unterzieht die Aktienoptionen aus arbeitsrechtlicher Sicht einer umfassenden Betrachtung. Alle wichtigen Fragestellungen im Zusammenhang mit Aktienoptionen werden in der Abhandlung angesprochen. Auch auf die Auswirkungen von Betriebsübergängen, gesellschaftsrechtlichen Umwandlungen und das Delisting für Aktienoptionen wird eingegangen.
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