Arbeitstaetigkeit und Ruhestand : Eine qualitative Laengsschnittuntersuchung an Metallfacharbeitern

Im Zusammenhang mit der Diskussion um das Vorruhestandsgesetz (1984) wurde eine qualitative, einzelfallorientierte Langsschnittuntersuchung uber drei Jahre hinweg durchgefuhrt, mit jeweils vier Befragungen bei 18 Metallfacharbeitern, die im Alter von etwa 58 Jahren freiwillig in den Ruhestand gingen.
Im Mittelpunkt stand die Frage nach Zusammenhangen zwischen fruherer Arbeitstatigkeit (beruflicher Sozialisation) und dem Anpassungsprozess an den Ruhestand.
Im Hauptteil der Arbeit folgt nach den Einzelfallauswertungen eine Gesamtschau, in der u.a. vorberufliche Einflusse, Arbeits- und Freizeitbereich (Restriktivitatsgrade) und Personlichkeitsaspekte herausgearbeitet werden und ihre Bedeutung fur die Anpassung an den Ruhestand gezeigt wird. Die Arbeit endet mit einem Ausblick auf wunschenswerte Massnahmen zur Erleichterung des Ausscheidens aus dem Berufsleben.

Im Zusammenhang mit der Diskussion um das Vorruhestandsgesetz (1984) wurde eine qualitative, einzelfallorientierte Längsschnittuntersuchung über drei Jahre hinweg durchgeführt, mit jeweils vier Befragungen bei 18 Metallfacharbeitern, die im Alter von etwa 58 Jahren freiwillig in den Ruhestand gingen.
Im Mittelpunkt stand die Frage nach Zusammenhängen zwischen früherer Arbeitstätigkeit (beruflicher Sozialisation) und dem Anpassungsprozess an den Ruhestand.
Im Hauptteil der Arbeit folgt nach den Einzelfallauswertungen eine Gesamtschau, in der u.a. vorberufliche Einflüsse, Arbeits- und Freizeitbereich (Restriktivitätsgrade) und Persönlichkeitsaspekte herausgearbeitet werden und ihre Bedeutung für die Anpassung an den Ruhestand gezeigt wird. Die Arbeit endet mit einem Ausblick auf wünschenswerte Massnahmen zur Erleichterung des Ausscheidens aus dem Berufsleben.