Ausloeseinformationen im organisatorischen Gestaltungsproze - Voraussetzung einer flexiblen Organisation
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631420587
ISBN-13
9783631420584
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 1st, 1989
Weight
390 grams
Product Classification:
Business studies: general
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Quality
Fast
Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Ausloser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezugliche Anderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Ausloseinformationen sind als Grundvoraussetzung fur die Flexibilitat der Organisation anzusehen, auf die ausfuhrlich eingegangen wird. Auerdem enthalt das Buch eine Sekundaranalyse empirischer Untersuchungen zur Ausloseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Ausloseprozesse und einen Uberblick uber Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Ausloseinformationen.
Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Außerdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen.
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