Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt : Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
1. Aufl. 2018
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3658222727
ISBN-13
9783658222727
Edition
1. Aufl. 2018
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Gabler
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
May 16th, 2018
Print length
130 Pages
Product Classification:
Personnel & human resources managementPersonnel and human resources management
Ksh 8,100.00
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Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative Personalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der Soft Skills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher Soft Skills mit Blick auf vorliegende Megatrends. ?
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative Personalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der Soft Skills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher Soft Skills mit Blick auf vorliegende Megatrends.
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