Befristete Arbeitsverhaeltnisse im Hochschulbereich und in ausseruniversitaeren Forschungseinrichtungen : Eine Untersuchung sachlicher Gruende fuer ihre Befristung
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820484205
ISBN-13
9783820484205
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 31st, 1984
Weight
410 grams
Product Classification:
Politics & governmentEmployment & labour law
Ksh 9,450.00
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Quality
Fast
Seit Neuregelung der Hochschulpersonalstruktur durch das Hochschulrahmengesetz, verbunden mit einer restriktiven Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu befristeten Arbeitsverhaltnissen vor allem mit wissenschaftlichen Nachwuchskraften und Drittmittelpersonal, steht dieser Themenkomplex im Mittelpunkt arbeits- und hochschulrechtlicher Diskussion. Die vorliegende Arbeit greift die Problematik auf und weist u.a. nach, dass die Rechtsprechung des BAG in diesen und anderen Punkten unter dem Eindruck der verfassungsrechtlich garantierten Wissenschaftsfreiheit zu modifizieren ist.
Seit Neuregelung der Hochschulpersonalstruktur durch das Hochschulrahmengesetz, verbunden mit einer restriktiven Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu befristeten Arbeitsverhältnissen vor allem mit wissenschaftlichen Nachwuchskräften und Drittmittelpersonal, steht dieser Themenkomplex im Mittelpunkt arbeits- und hochschulrechtlicher Diskussion. Die vorliegende Arbeit greift die Problematik auf und weist u.a. nach, dass die Rechtsprechung des BAG in diesen und anderen Punkten unter dem Eindruck der verfassungsrechtlich garantierten Wissenschaftsfreiheit zu modifizieren ist.
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