Beschaeftigungssituation aelterer Arbeitnehmer im Vergleich zu der der juengeren Beschaeftigten : Eine empirische Analyse auf Basis der Daten des Sozio-oekonomischen Panels

Der demographische Trend in den letzten Jahren deutet darauf hin, da alteren Arbeitnehmern zukunftig eine wichtige Rolle im Erwerbsproze zukommen wird. Gegenstand dieser Arbeit ist, inwieweit sich bereits heute die Beschaftigungssituation alterer Arbeitnehmer im Vergleich zu der Situation der jungeren unterscheidet. Hierbei sind die relevanten Unterscheidungsmerkmale das Arbeitseinkommen, die Arbeitsbedingungen, verschiedene Mobilitatsvorgange sowie Erwerbsubergange in Arbeitslosigkeit bzw. in den Ruhestand. Mit Hilfe des theoretischen Ansatzes der Segmentationstheorie wird auf der Grundlage der Daten des Sozio-okonomischen Panels (SOEP) untersucht, inwieweit sich diese altersspezifischen Beschaftigungsmerkmale systematisch nach den verschiedenen Segmenten der Arbeitsmarkte unterscheiden.

Der demographische Trend in den letzten Jahren deutet darauf hin, daß älteren Arbeitnehmern zukünftig eine wichtige Rolle im Erwerbsprozeß zukommen wird. Gegenstand dieser Arbeit ist, inwieweit sich bereits heute die Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer im Vergleich zu der Situation der jüngeren unterscheidet. Hierbei sind die relevanten Unterscheidungsmerkmale das Arbeitseinkommen, die Arbeitsbedingungen, verschiedene Mobilitätsvorgänge sowie Erwerbsübergänge in Arbeitslosigkeit bzw. in den Ruhestand. Mit Hilfe des theoretischen Ansatzes der Segmentationstheorie wird auf der Grundlage der Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) untersucht, inwieweit sich diese altersspezifischen Beschäftigungsmerkmale systematisch nach den verschiedenen Segmenten der Arbeitsmärkte unterscheiden.