Betriebliche Fehlzeiten durch Krankmeldung- Bestandsaufnahme und Motivationsforschung : Ein Vergleich zwischen den Verhaeltnissen in der Bundesrepublik Deutschland und in Schweden
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820479724
ISBN-13
9783820479720
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 31st, 1983
Weight
230 grams
Product Classification:
Economic theory & philosophyPersonnel & human resources managementErgonomics
Ksh 5,450.00
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Quality
Fast
Die Forschung hat das Thema «Fehlzeiten im Betrieb» weitgehend vernachlässigt. Von verschiedenen Quellen veröffentlichte Daten zum Thema «Fehlzeiten» sind uneinheitlich und teils direkt widersprechend. Das Sozialmodell Schweden wird von verschiedenen Autoren gerne als Abschreckung für die Tendenz zum Wohlfahrtsstaat zitiert, obwohl solide Vergleichsdaten fehlen.
Die Arbeit liefert eine Bestandsaufnahme der deutschen und schwedischen Primär- und Sekundärliteratur zum Thema Fehlzeiten und führt zum ersten Mal eine Motivationsforschung bei Arbeitnehmern in beiden Ländern durch, um die Gründe zu untersuchen, die zum Absentismus führen.
Die Arbeit liefert eine Bestandsaufnahme der deutschen und schwedischen Primär- und Sekundärliteratur zum Thema Fehlzeiten und führt zum ersten Mal eine Motivationsforschung bei Arbeitnehmern in beiden Ländern durch, um die Gründe zu untersuchen, die zum Absentismus führen.
Die Forschung hat das Thema «Fehlzeiten im Betrieb» weitgehend vernachlassigt. Von verschiedenen Quellen veroffentlichte Daten zum Thema «Fehlzeiten» sind uneinheitlich und teils direkt widersprechend. Das Sozialmodell Schweden wird von verschiedenen Autoren gerne als Abschreckung fur die Tendenz zum Wohlfahrtsstaat zitiert, obwohl solide Vergleichsdaten fehlen.
Die Arbeit liefert eine Bestandsaufnahme der deutschen und schwedischen Primar- und Sekundarliteratur zum Thema Fehlzeiten und fuhrt zum ersten Mal eine Motivationsforschung bei Arbeitnehmern in beiden Landern durch, um die Grunde zu untersuchen, die zum Absentismus fuhren.
Die Arbeit liefert eine Bestandsaufnahme der deutschen und schwedischen Primar- und Sekundarliteratur zum Thema Fehlzeiten und fuhrt zum ersten Mal eine Motivationsforschung bei Arbeitnehmern in beiden Landern durch, um die Grunde zu untersuchen, die zum Absentismus fuhren.
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