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Die Arbeit beschaftigt sich mit der Rolle des Betriebsrats und der Einschrankungsmoglichkeit von betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechten im Wege einer arbeitskampfkonformen Auslegung wahrend eines Arbeitskampfes. Der Autor untersucht die Paritatsrelevanz der einzelnen Mitbestimmungsrechte sowie die Notwendigkeit einer Einschrankung.
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