Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens : Methoden und Werkzeuge fur innovative Lehr-Lern-Konzepte
1. Aufl. 2019 ed.
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Kompetenzmanagement in Organisationen
ISBN-10
3662593890
ISBN-13
9783662593899
Edition
1. Aufl. 2019 ed.
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Aug 22nd, 2019
Print length
230 Pages
Product Classification:
Occupational & industrial psychologyOccupational and industrial psychologyEducational psychologyAdult education, continuous learningManagement & management techniquesManagement and management techniquesPersonnel & human resources managementPersonnel and human resources management
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Dieses Werk bietet einen Überblick über die Entwicklung und Zukunft des digitalen Lehrens und Lernens.
Dieses Werk bietet einen Überblick über die Entwicklung und Zukunft des digitalen Lehrens und Lernens. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise des Lehrens und Lernens und bietet Unternehmen die Chance, Lerndienstleistungen kontextorientierter zu gestalten. Gleichzeitig resultieren Herausforderungen für die digitale Lehre, die eine Entwicklung von innovativen Lehr-Lern-Konzepten erfordert. Anhand von unterschiedlichen Studien und Fallbeispielen demonstriert dieser Band, wie Kompetenzen von Mitarbeitern, Studierenden oder Lernenden mit Hilfe der Digitalisierung entwickelt, aufgebaut und erweitert werden können, um ein nachhaltiges Wissensmanagement in Unternehmen bieten zu können oder um innovative Konzepte für die Lehre zu entwickeln. Durch die Einbindung von konkreten Praxisbeispielen und die Nutzung von innovativen Forschungsmethoden bietet dieses Buch sowohl für Führungskräfte als auch für Lehrkräfte einen Leitfaden, um digitale und innovative Lehr-Lern-Konzepte zugestalten.
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