Das Personalrecht Der Europaeischen Zentralbank : Grundlagen Und Grenzen Der Rechtlichen Bindungen Der Europaeischen Zentralbank Unter Besonderer Beruecksichtigung Der Bereiche Arbeitnehmervertretung, Kuendigungsschutz Und Datenschutz
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631393369
ISBN-13
9783631393369
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Aug 22nd, 2002
Print length
156 Pages
Ksh 7,000.00
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Fast
Die Europäische Zentralbank (EZB) ist berechtigt, die Beschäftigungsbedingungen für ihr Personal selbst festzulegen. Aus dem Europäischen Gemeinschaftsrecht ergibt sich allerdings nicht, ob die EZB bei der Bestimmung des Inhalts der Beschäftigungsbedingungen völlig frei ist oder ob rechtliche Schranken bestehen und wenn ja welche. Ausgehend von dieser Fragestellung werden zunächst diejenigen Rechtsmassen bestimmt, aus denen sich rechtliche Bindungen ergeben. In einem weiteren Teil wird untersucht, ob die im EG-Vertrag verankerte Unabhängigkeit der EZB eine Ausnahme von diesen Bindungen erfordert. Schließlich wird für bestimmte Regelungsbereiche überprüft, ob die Beschäftigungsbedingungen der EZB den bestehenden rechtlichen Bindungen entsprechen.
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