Datenverarbeitungskaufleute - Ausbildung und Umschulung : Basis fuer die Einrichtung von neuen Berufen in der Informations- und Kommunikationstechnik
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631321414
ISBN-13
9783631321416
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 1st, 1997
Weight
500 grams
Ksh 11,300.00
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Quality
Fast
Die Felduntersuchung demonstriert am Berufsbild des «Datenverarbeitungskaufmannes», wie zur Gewährleistung einer praxisnahen Ausbildung eine Anpassung an die Gegebenheiten der luK-Technik notwendig ist. Der technologische Fortschritt bedingt aber, daß nicht nur der DV-Kaufmann, sondern auch viele andere Berufsbilder kurzlebiger und somit durch geeignete Evaluationsmethoden objektivierbarer gestaltet werden müssen. Themen wie Tätigkeitsanalyse, Handlungskompetenz, Arbeitszufriedenheit, Fortbildung und Arbeitslosigkeit stehen dabei im Mittelpunkt. In diesem Sinne hat die Arbeit eine konstruktiv politische Dimension, wenn eine Differenzierung des Berufsbildes gefordert wird. Die gewählten statistischen Verfahren zur Beurteilung eines Berufsbildes sind als Prototyp für eine solche Berufs-Evaluation zu begreifen. Es sind die Cluster- und Faktorenanalyse sowie die Reliabilitätskontrolle.
Die Felduntersuchung demonstriert am Berufsbild des «Datenverarbeitungskaufmannes», wie zur Gewahrleistung einer praxisnahen Ausbildung eine Anpassung an die Gegebenheiten der luK-Technik notwendig ist. Der technologische Fortschritt bedingt aber, da nicht nur der DV-Kaufmann, sondern auch viele andere Berufsbilder kurzlebiger und somit durch geeignete Evaluationsmethoden objektivierbarer gestaltet werden mussen. Themen wie Tatigkeitsanalyse, Handlungskompetenz, Arbeitszufriedenheit, Fortbildung und Arbeitslosigkeit stehen dabei im Mittelpunkt. In diesem Sinne hat die Arbeit eine konstruktiv politische Dimension, wenn eine Differenzierung des Berufsbildes gefordert wird. Die gewahlten statistischen Verfahren zur Beurteilung eines Berufsbildes sind als Prototyp fur eine solche Berufs-Evaluation zu begreifen. Es sind die Cluster- und Faktorenanalyse sowie die Reliabilitatskontrolle.
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