Der Einfluss der Personlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg : Eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3834930555
ISBN-13
9783834930552
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
GWV Fachverlage GmbH
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
May 23rd, 2011
Print length
220 Pages
Ksh 9,000.00
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Quality
Fast
Die Bedeutung von Topmanagern für den Unternehmenserfolg wird in Wissenschaft und Praxis anerkannt. Sie analysiert, wie die Leistungsfähigkeit von Topmanagern erhöht werden kann und welchen Einfluss eine familienunterstützende Unternehmenskultur auf die Work-Life-Balance von Topmanagern hat.
Die Bedeutung von Topmanagern für den Unternehmenserfolg wird in Wissenschaft und Praxis anerkannt. Julia Roederer untersucht, wie und unter welchen Bedingungen Topmanager den Unternehmenserfolg beeinflussen. Sie analysiert, wie die Leistungsfähigkeit von Topmanagern erhöht werden kann und welchen Einfluss eine familienunterstützende Unternehmenskultur auf die Work-Life-Balance von Topmanagern hat. Die Ergebnisse ihrer qualitativen und quantitativen Studien decken bislang unerforschte Zusammenhänge auf, die den Ausgangspunkt für effektive Maßnahmen in der Unternehmenspraxis darstellen.
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