Der Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
382041388X
ISBN-13
9783820413885
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jan 1st, 1989
Weight
200 grams
Product Classification:
Employment & labour law
Ksh 5,250.00
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Quality
Fast
Das Recht der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote ist gesetzlich nur unvollkommen in den 74 ff HGB und 133 f GewO geregelt. Insbesondere die Rechtsprechung war daher gezwungen, im Wege der Rechtsfortbildung die wachsende Diskrepanz zwischen den gesetzlichen Regelungen und dem heutigen Verstandnis vom Arbeitnehmerschutz zu beseitigen. Die dazu von Rechtsprechung und Literatur vertretenen Losungsansatze werden in der vorliegenden Untersuchung kritisch diskutiert.
Das Recht der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote ist gesetzlich nur unvollkommen in den 74 ff HGB und 133 f GewO geregelt. Insbesondere die Rechtsprechung war daher gezwungen, im Wege der Rechtsfortbildung die wachsende Diskrepanz zwischen den gesetzlichen Regelungen und dem heutigen Verständnis vom Arbeitnehmerschutz zu beseitigen. Die dazu von Rechtsprechung und Literatur vertretenen Lösungsansätze werden in der vorliegenden Untersuchung kritisch diskutiert.
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