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Der vermittlungsorientierte Einsatz von Arbeitnehmerueberlassung in der Personal-Service-Agentur (PSA)
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Der vermittlungsorientierte Einsatz von Arbeitnehmerueberlassung in der Personal-Service-Agentur (PSA) : Arbeitsrechtliche Auswirkungen Auf Die Rechtsbeziehungen Der Beteiligten

Book Details

Format Paperback / Softback
ISBN-10 3631576269
ISBN-13 9783631576267
Publisher Peter Lang AG
Imprint Peter Lang AG
Country of Manufacture DE
Country of Publication GB
Publication Date Sep 17th, 2008
Print length 281 Pages
Ksh 9,650.00
Manufactured on Demand 0 in stock

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Fast
Mit dem Instrument der Personal-Service-Agentur (PSA) soll Arbeitnehmerüberlassung in den Dienst der Arbeitsförderung gestellt werden, um auf diese Weise die Vermittlung Arbeitsloser zu beschleunigen. Dem für die Arbeitnehmerüberlassung kennzeichnenden Drei-Personen-Verhältnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer tritt dabei die Bundesagentur für Arbeit als vierte, quasi übergeordnete Partei hinzu. Dies ist nicht ohne Folgen für die Rechtsbeziehungen der Beteiligten. Es ergeben sich Modifikationen der einzelnen Rechtsbeziehungen. Insbesondere diese Abweichungen von der üblichen Arbeitnehmerüberlassung – sichtbar etwa bei der Anwendung des Kündigungs- und Betriebsverfassungsrechts – werden in dieser Arbeit untersucht.

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