Der vermittlungsorientierte Einsatz von Arbeitnehmerueberlassung in der Personal-Service-Agentur (PSA) : Arbeitsrechtliche Auswirkungen Auf Die Rechtsbeziehungen Der Beteiligten
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Recht der Arbeit Und der Sozialen Sicherheit
ISBN-10
3631576269
ISBN-13
9783631576267
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Sep 17th, 2008
Print length
281 Pages
Product Classification:
Western EuropeGermanyEmployment & labour lawEmployment and labour law: general
Ksh 9,650.00
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Quality
Fast
Mit dem Instrument der Personal-Service-Agentur (PSA) soll Arbeitnehmerüberlassung in den Dienst der Arbeitsförderung gestellt werden, um auf diese Weise die Vermittlung Arbeitsloser zu beschleunigen. Dem für die Arbeitnehmerüberlassung kennzeichnenden Drei-Personen-Verhältnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer tritt dabei die Bundesagentur für Arbeit als vierte, quasi übergeordnete Partei hinzu. Dies ist nicht ohne Folgen für die Rechtsbeziehungen der Beteiligten. Es ergeben sich Modifikationen der einzelnen Rechtsbeziehungen. Insbesondere diese Abweichungen von der üblichen Arbeitnehmerüberlassung – sichtbar etwa bei der Anwendung des Kündigungs- und Betriebsverfassungsrechts – werden in dieser Arbeit untersucht.
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