Determinanten regionaler Lohn- und Gehaltsniveaus in Sueddeutschland : Eine quantitative Analyse unter Beruecksichtigung raeumlicher Autokorrelation

Gegenstand der Untersuchung ist die Analyse der Einflufaktoren regionaler Lohn- und Gehaltsniveaus in Suddeutschland. Basierend auf Daten der letzten Volks- und Arbeitsstattenzahlung sowie weiterer Quellen werden auf der Aggregationsebene der Arbeitsmarktregionen in einer Querschnittsbetrachtung Regressionsanalysen durchgefuhrt. Berucksichtigung finden sechzehn theoretisch plausible Einflugroen. Alle Schatzungen werden durch statistische Tests auf Einhaltung der Modellannahmen gepruft. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Uberprufung der Annahme raumlich nicht autokorrelierter Residuen. Eine Gruppierung von Regionen zu Regionentypen, die anhand des Kriteriums «regionales Infrastrukturniveau» vorgenommen wird, ermoglicht daruber hinaus die Anwendung von Strukturbruchtests.

Gegenstand der Untersuchung ist die Analyse der Einflußfaktoren regionaler Lohn- und Gehaltsniveaus in Süddeutschland. Basierend auf Daten der letzten Volks- und Arbeitsstättenzählung sowie weiterer Quellen werden auf der Aggregationsebene der Arbeitsmarktregionen in einer Querschnittsbetrachtung Regressionsanalysen durchgeführt. Berücksichtigung finden sechzehn theoretisch plausible Einflußgrößen. Alle Schätzungen werden durch statistische Tests auf Einhaltung der Modellannahmen geprüft. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Überprüfung der Annahme räumlich nicht autokorrelierter Residuen. Eine Gruppierung von Regionen zu Regionentypen, die anhand des Kriteriums «regionales Infrastrukturniveau» vorgenommen wird, ermöglicht darüber hinaus die Anwendung von Strukturbruchtests.