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Die Aenderungskuendigung im Lichte des Verhaeltnismaeßigkeitsprinzips
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Die Aenderungskuendigung im Lichte des Verhaeltnismaeßigkeitsprinzips : Tatsaechliches Potential Und Rechtliche Grenzen

Book Details

Format Hardback or Cased Book
ISBN-10 3631643535
ISBN-13 9783631643532
Publisher Peter Lang AG
Imprint Peter Lang AG
Country of Manufacture DE
Country of Publication GB
Publication Date Jul 26th, 2013
Print length 302 Pages
Ksh 10,650.00
Manufactured on Demand 0 in stock

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Fast
Die Untersuchung behandelt die Änderungskündigung im Arbeitsrecht. Nach der Darstellung der wesentlichen Grundzüge des Rechtsinstituts folgt die dogmatische Grundlegung des Verhältnismäßigkeitsprinzips, das im Kündigungsschutzrecht besondere Bedeutung erlangt. Das Verhältnismäßigkeitsprinzip ist der hinter den wesentlichen Rechtsproblemen der Änderungskündigung stehende Rechtsgrundsatz. Dieser bestimmt die Frage des Maßstabs bei der Rechtmäßigkeitsüberprüfung, die Sozialauswahl bei der betriebsbedingten Änderungskündigung, die Reichweite des Vorrangs der Änderungs- vor der Beendigungskündigung und schließlich das viel diskutierte Problem der sogenannten überflüssigen Änderungskündigung. Diesen Problemen widmet sich die Untersuchung unter Anknüpfung an das Verhältnismäßigkeitsprinzip.

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