Die Aufrechnung im Arbeitsverhaeltnis
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820414452
ISBN-13
9783820414455
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jun 1st, 1988
Weight
200 grams
Product Classification:
Employment & labour law
Ksh 5,100.00
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Quality
Fast
Die Aufrechnung spielt im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, denn es ist sowohl fur den Arbeitnehmer als auch fur den Arbeitgeber von grosser Bedeutung, ob und gegebenenfalls inwieweit der Arbeitgeber befugt ist, gegen Forderungen des Arbeitnehmers aufzurechnen. Selbst die hochstrichterliche Rechtsprechung hat mehrere wichtige Fragen auf diesem Gebiet uneinheitlich behandelt.
Es ist deshalb ein Hauptanliegen dieser Untersuchung, aus der grossen Fulle der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und wissenschaftlichen Darstellungen interessengerechte Losungsvorschlage fur die arbeitsrechtliche Praxis aufzuzeigen.
Es ist deshalb ein Hauptanliegen dieser Untersuchung, aus der grossen Fulle der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und wissenschaftlichen Darstellungen interessengerechte Losungsvorschlage fur die arbeitsrechtliche Praxis aufzuzeigen.
Die Aufrechnung spielt im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, denn es ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber von grosser Bedeutung, ob und gegebenenfalls inwieweit der Arbeitgeber befugt ist, gegen Forderungen des Arbeitnehmers aufzurechnen. Selbst die höchstrichterliche Rechtsprechung hat mehrere wichtige Fragen auf diesem Gebiet uneinheitlich behandelt.
Es ist deshalb ein Hauptanliegen dieser Untersuchung, aus der grossen Fülle der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und wissenschaftlichen Darstellungen interessengerechte Lösungsvorschläge für die arbeitsrechtliche Praxis aufzuzeigen.
Es ist deshalb ein Hauptanliegen dieser Untersuchung, aus der grossen Fülle der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und wissenschaftlichen Darstellungen interessengerechte Lösungsvorschläge für die arbeitsrechtliche Praxis aufzuzeigen.
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