Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation : Eine empirische Studie aus Sicht von Fuhrungskraften und Mitarbeitern
1. Aufl. 2018 ed.
by
Hannes Traut
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
AutoUni – Schriftenreihe
ISBN-10
3658220414
ISBN-13
9783658220419
Edition
1. Aufl. 2018 ed.
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Fachmedien Wiesbaden
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
May 14th, 2018
Print length
285 Pages
Weight
396 grams
Dimensions
20.90 x 14.80 x 1.80 cms
Product Classification:
Occupational & industrial psychologyOccupational and industrial psychology
Ksh 5,950.00
Werezi Extended Catalogue
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Secure
Quality
Fast
Mitarbeiterbefragungen sind integrierter Bestandteil des Change Managements. Hannes Traut stellt fest, dass Studien, die deren Wirksamkeit betrachten, rar gesät sind. Untersuchungen zum Einfluss spezieller Merkmale des Follow-up-Prozesses auf die Effektivität einer Mitarbeiterbefragung sind ebenfalls selten. Der Ansatzpunkt des Autors ist daher die systematische Betrachtung des ganzheitlichen Prozesses. Dabei untersucht er speziell, wie sich die prozessbegleitenden Maßnahmen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter auswirken.
Der Autor
Hannes Traut ist derzeit als Personalreferent in einem international agierenden Unternehmen der Automobilbranche tätig, wo er bereits über sieben Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen gesammelt hat.
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