Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs : Eine betriebspaedagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelstaendischer Unternehmungen
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631356935
ISBN-13
9783631356937
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Apr 14th, 2000
Weight
430 grams
Product Classification:
Industrial or vocational trainingPersonnel & human resources management
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Fast
Ziel der Arbeit ist es, betriebliche Weiterbildung und die Bestimmung des individuellen Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung aus der Sicht des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin zu untersuchen. Die Untersuchung beinhaltet neben der Analyse bereits durchgefuhrter empirischer Studien eigene Erhebungen im Praxisfeld gewerblicher mittelstandischer Unternehmungen. Auf dieser Grundlage wird ein Konzept erstellt, das die individuellen Bildungsanspruche im Rahmen der Bestimmung des Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung im Unternehmen berucksichtigt. Neben diesen individuellen werden korporate Ziele und Interessen berucksichtigt.
Ziel der Arbeit ist es, betriebliche Weiterbildung und die Bestimmung des individuellen Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung aus der Sicht des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin zu untersuchen. Die Untersuchung beinhaltet neben der Analyse bereits durchgeführter empirischer Studien eigene Erhebungen im Praxisfeld gewerblicher mittelständischer Unternehmungen. Auf dieser Grundlage wird ein Konzept erstellt, das die individuellen Bildungsansprüche im Rahmen der Bestimmung des Bedarfs nach betrieblicher Weiterbildung im Unternehmen berücksichtigt. Neben diesen individuellen werden korporate Ziele und Interessen berücksichtigt.
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