Die Beteiligungsrechte Der Personalvertretung Bei Der Einstellung Und Kuendigung Von Wissenschaftlichen Mitarbeitern an Universitaeten
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Potsdamer Rechtswissenschaftliche Reihe
ISBN-10
3631510012
ISBN-13
9783631510018
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 23rd, 2003
Print length
184 Pages
Product Classification:
Employment & labour law
Ksh 7,900.00
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Quality
Fast
Der Umfang der Beteiligungsrechte der Personalvertretung bei der Einstellung und Kündigung von wissenschaftlichen Mitarbeitern an Universitäten steht in engem Zusammenhang mit der Wissenschaftsfreiheit, insbesondere der des Professors, Art. 5 Abs. 3 GG verlangt daher Tendenzschutz. Soweit die Personalvertretungsgesetze eine Beteiligung der Personalvertretung regeln, die über eine Anhörung zu tendenzfreien Gründen hinausgeht, stellt diese einen ungerechtfertigten Eingriff in die Wissenschaftsfreiheit dar. Der Gesetzgeber ist hier zu einer Neuregelung aufgerufen.
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