Die Personalfunktion Im Spannungsverhaeltnis Zwischen Gesamtunternehmung Und Geschaeftsbereichen : Unternehmens-, Geschaeftsbereichs- Und Personalstrategien Am Beispiel Der International Taetigen Deutschen Großchemie
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631333552
ISBN-13
9783631333556
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
May 1st, 1998
Print length
331 Pages
Ksh 11,300.00
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Quality
Fast
Der Weltchemiemarkt verändert sich derzeit grundlegend. Neben der ausgeprägten Internationalisierung der Branche entwickeln sich Teilmärkte für einzelne Produkte stark heterogen. Dies zwingt die Unternehmen zu einer erheblichen Differenzierung ihrer Wettbewerbsstrategien. Anhand der Chemieunternehmen BASF, Bayer und Hoechst wird dargestellt, inwieweit den Geschäftsbereichen hierbei Entscheidungsautonomie zuwächst. Vertieft wird die Frage, welchen veränderten Bedingungen sich die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Integration und Differenzierung zu stellen hat. Erkennbar wird ein erheblicher Bedeutungsverlust einheitlicher, formalisierter Regelungen in der Personalpolitik. Dies gilt auch für die Bindewirkungen des deutschen Rechtssystems einschließlich der Mitbestimmung.
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