Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen : Vom 360°-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung
1. Aufl. 2015
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
essentials
ISBN-10
3658104961
ISBN-13
9783658104962
Edition
1. Aufl. 2015
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Fachmedien Wiesbaden
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 27th, 2015
Print length
64 Pages
Weight
116 grams
Dimensions
15.50 x 26.80 x 0.90 cms
Product Classification:
PsychologyOccupational & industrial psychologyOccupational and industrial psychology
Ksh 1,800.00
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Quality
Fast
Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung über Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung.
Übersichten und Informationen zu organisationalen Feedbackinstrumenten.- Theoretische Hintergründe zur Wirkungsweise von Feedback.- Handlungsimplikationen und Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Führungskräftefeedback, 360°-Feedback, Teamdiagnosen und Mitarbeiterbefragungen.- Zukunftsszenarien für den Einsatz von Feedback in Organisationen.
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