Firmentarifvertrag und Unternehmensumstrukturierung
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Europaeische Hochschulschriften Recht
ISBN-10
3631396031
ISBN-13
9783631396032
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 3rd, 2002
Print length
217 Pages
Ksh 11,600.00
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Secure
Quality
Fast
Unternehmensumstrukturierungen können einerseits mit dem Abschluß von Firmentarifverträgen verbunden werden, um die tarifliche Situation von Unternehmen zu verändern. Andererseits können Umstrukturierungen auf bestehende Firmentarifverträge treffen. Relevant werden hier vor allem Fälle des Betriebsübergangs und der Umwandlung. Die Arbeit untersucht sowohl den aktiven Einsatz von Firmentarifverträgen bei Umstrukturierungen, als auch die passive Rolle von bestehenden Firmentarifverträgen in Umstrukturierungsfällen. Die Darstellung trennt im Ausgangspunkt zwischen tatsächlichen und gesellschaftsrechtlichen Änderungen im Unternehmen. Anhand von Beispielen und Schemata werden Grundfälle aus der Praxis zur Konkretisierung eingeführt.
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