Grundlagen und Grundprobleme einer betrieblichen Karriereplanung
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820469656
ISBN-13
9783820469653
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 31st, 1981
Weight
550 grams
Product Classification:
Personnel & human resources management
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Quality
Fast
Diese Arbeit versucht, ausgehend von einem weiten Karrierebegriff, zu einer - in der Betriebswirtschaftslehre bislang ausstehenden - Gesamtubersicht des Gegenstandsbereichs und des Bedingungsrahmens der Karriereplanung beizutragen. Zustandekommen, Wirkungsweisen und Verlaufsformen von Karrieren in Betrieben werden untersucht, um mogliche Objekte und Bedingungen einer Karriereplanung zu identifizieren. Diese begrunden Hinweise und Anregungen fur die Wirtschaftspraxis, die aufzeigen, wie bestimmte Instrumente auf systematische Weise unter Beachtung der Anwendungsbedingungen zur Steuerung von Karrieren eingesetzt werden konnen, um betriebliche und individuelle Ziele zu erreichen.
Diese Arbeit versucht, ausgehend von einem weiten Karrierebegriff, zu einer - in der Betriebswirtschaftslehre bislang ausstehenden - Gesamtübersicht des Gegenstandsbereichs und des Bedingungsrahmens der Karriereplanung beizutragen. Zustandekommen, Wirkungsweisen und Verlaufsformen von Karrieren in Betrieben werden untersucht, um mögliche Objekte und Bedingungen einer Karriereplanung zu identifizieren. Diese begründen Hinweise und Anregungen für die Wirtschaftspraxis, die aufzeigen, wie bestimmte Instrumente auf systematische Weise unter Beachtung der Anwendungsbedingungen zur Steuerung von Karrieren eingesetzt werden können, um betriebliche und individuelle Ziele zu erreichen.
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