Handbuch Interkult. Kommunikation Bd.1 Hg.Thomas; Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation

Die Faehigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Kooperation mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen wird immer bedeutsamer. Interkulturelle Handlungskompetenz ist inzwischen eine Schluesselqualifikation fuer den Arbeitsmarkt. Die Beitraege dieses Handbuchs erlaeutern die Grundlagen interkulturellen Handelns und behandeln interkulturelle Praxisfelder in Unternehmen wie Marketing, Verhandlungsfuehrung, Rhetorik, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Projektmanagement. Ueberlegungen zu einem strategischen Gesamtkonzept fuer Interkulturalitaet in Unternehmen beschliessen den Band.>;Today, the ability to communicate and cooperate internationally becomes more and more important. "Intercultural action competence" is by now considered as key qualification for various employers.The book offers practical explanation of central terms in intercultural communication and cooperation and informs the reader of the current state of affairs in research. Methods of diagnosis, training and evaluation of intercultural action competence are discussed. The authors also depict intercultural fields of practice in companies, e.g. intercultural personnel development and central management fields such as negotiation-, conflict- and project management. Thoughts on strategic overall concepts for intercultural actions of companies round off the volume.>

Die Faehigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Kooperation mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen wird immer bedeutsamer. Interkulturelle Handlungskompetenz ist inzwischen eine Schluesselqualifikation fuer den Arbeitsmarkt. Die Beitraege dieses Handbuchs erlaeutern die Grundlagen interkulturellen Handelns und behandeln interkulturelle Praxisfelder in Unternehmen wie Marketing, Verhandlungsfuehrung, Rhetorik, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Projektmanagement. Ueberlegungen zu einem strategischen Gesamtkonzept fuer Interkulturalitaet in Unternehmen beschliessen den Band.>;Today, the ability to communicate and cooperate internationally becomes more and more important. "Intercultural action competence" is by now considered as key qualification for various employers.The book offers practical explanation of central terms in intercultural communication and cooperation and informs the reader of the current state of affairs in research. Methods of diagnosis, training and evaluation of intercultural action competence are discussed. The authors also depict intercultural fields of practice in companies, e.g. intercultural personnel development and central management fields such as negotiation-, conflict- and project management. Thoughts on strategic overall concepts for intercultural actions of companies round off the volume.>