Homogenitaetsurteile zwischen sozialen Gruppen : Determinanten von Ingroup- und Outgroup-Homogenitaet

Die Arbeit uberpruft die Annahme, da Homogenitatsurteile zwischen sozialen Gruppen der Aufrechterhaltung einer positiven sozialen Identitat dienen. Mit der Valenz der vorgelegten Urteilsdimensionen, der Eigengruppenidentifikation, dem Einflu von Kooperations- und Wettbewerbssituationen sowie der Statusrelation zwischen den Gruppen werden Determinanten von Homogenitatszuweisungen an die eigene und die fremde Gruppe in ein theoretisches Modell integriert und untersucht. Zwei eigene und zwei re-analysierte Untersuchungen sowie eine durchgefuhrte meta-analytische Betrachtung vorhandener Studien dokumentieren die Kontextabhangigkeit von Homogenitatsasymmetrien. Die Ergebnisse der Arbeit weisen auerdem auf deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Maen der Homogenitat (Stereotypikalitat und Dispersion) hin.

Die Arbeit überprüft die Annahme, daß Homogenitätsurteile zwischen sozialen Gruppen der Aufrechterhaltung einer positiven sozialen Identität dienen. Mit der Valenz der vorgelegten Urteilsdimensionen, der Eigengruppenidentifikation, dem Einfluß von Kooperations- und Wettbewerbssituationen sowie der Statusrelation zwischen den Gruppen werden Determinanten von Homogenitätszuweisungen an die eigene und die fremde Gruppe in ein theoretisches Modell integriert und untersucht. Zwei eigene und zwei re-analysierte Untersuchungen sowie eine durchgeführte meta-analytische Betrachtung vorhandener Studien dokumentieren die Kontextabhängigkeit von Homogenitätsasymmetrien. Die Ergebnisse der Arbeit weisen außerdem auf deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Maßen der Homogenität (Stereotypikalität und Dispersion) hin.