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HRM & Sustainable Business Models
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HRM & Sustainable Business Models : Die Bedeutung von Personalfunktionen fur nachhaltige Geschaftsmodelle

1. Aufl. 2020 ed.

Book Details

Format Paperback / Softback
Book Series BestMasters
ISBN-10 3658297689
ISBN-13 9783658297688
Edition 1. Aufl. 2020 ed.
Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint Springer Gabler
Country of Manufacture GB
Country of Publication GB
Publication Date Mar 7th, 2020
Print length 191 Pages
Ksh 9,900.00
Werezi Extended Catalogue 0 in stock

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Fast
Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements.

Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements. Es wird gezeigt, dass einzelne Funktionen wie z. B. die Personalgewinnung und die Kommunikationskultur wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle darstellen und dass das Personalmanagement eine vielseitige und strategische Rolle in nachhaltigen Unternehmen einnimmt. Abschließend werden Anregungen zur Weiterentwicklung des Konzepts nachhaltigen Personalmanagements gegeben.


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