Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends

Name: Human Resource Intelligence und Analytics
Brand: Springer Fachmedien Wiesbaden
SKU: 9783658035952
Price: 7200 KES
Availability: OutOfStock
ISBN: 9783658035952

2015 ed.

Book Details

Format Paperback / softback

ISBN-10 3658035951

ISBN-13 9783658035952

Edition 2015 ed.

Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden

Imprint Springer Gabler

Country of Manufacture DE

Country of Publication GB

Publication Date Jan 23rd, 2015

Print length 374 Pages

Weight 662 grams

Dimensions 24.20 x 17.00 x 1.90 cms

Product Classification: Management & management techniques Management and management techniques Knowledge management Personnel & human resources management Personnel and human resources management Knowledge management Business mathematics & systems Business mathematics and systems Digital and Information technology: general topics Information technology: general issues Data capture & analysis Data capture and analysis

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Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement.

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielfältigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher beschäftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausführlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen. Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdomäne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht.?

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