Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen : Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext
1. Aufl. 2016
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
365812766X
ISBN-13
9783658127664
Edition
1. Aufl. 2016
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Gabler
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
Mar 22nd, 2016
Print length
358 Pages
Ksh 9,900.00
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Quality
Fast
DieAutorin zeigt dieNotwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl beider Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigenund die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zufördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.
HeikeSchütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie,welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesonderewie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. DieAutorin zeigt dieNotwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl beider Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigenund die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zufördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren. Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sieund ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
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