Kollektivmacht und Individualschutz im amerikanischen Arbeitsrecht
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820461191
ISBN-13
9783820461190
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 31st, 1981
Weight
200 grams
Product Classification:
Political science & theoryEconomic theory & philosophyJurisprudence & general issues
Ksh 6,050.00
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Fast
Eine der wichtigsten Fragen des amerikanischen Arbeitsrechts betrifft den Konflikt zwischen den Rechten und Interessen des einzelnen Arbeitnehmers und den Rechten und Einflussmoglichkeiten, die Arbeitgeber und Gewerkschaft kraft des zwischen ihnen bestehenden Kollektivver- trages im Hinblick auf das einzelne Arbeitsverhaltnis ausuben konnen. Das Eigeninteresse der Gewerkschaft als organisiertes Kollektiv trifft vielfach nicht mehr mit dem Interesse einzelner Arbeitnehmer zusammen, zu deren Vertretung sie berufen sind. Die Untersuchung versucht festzustellen, in welchem Umfang dem einzelnen Arbeitnehmer Rechte unter dem Kollektivvertrag zustehen und wie und in welchem Umfang er diese durchsetzen kann.
Eine der wichtigsten Fragen des amerikanischen Arbeitsrechts betrifft den Konflikt zwischen den Rechten und Interessen des einzelnen Arbeitnehmers und den Rechten und Einflussmöglichkeiten, die Arbeitgeber und Gewerkschaft kraft des zwischen ihnen bestehenden Kollektivver- trages im Hinblick auf das einzelne Arbeitsverhältnis ausüben können. Das Eigeninteresse der Gewerkschaft als organisiertes Kollektiv trifft vielfach nicht mehr mit dem Interesse einzelner Arbeitnehmer zusammen, zu deren Vertretung sie berufen sind. Die Untersuchung versucht festzustellen, in welchem Umfang dem einzelnen Arbeitnehmer Rechte unter dem Kollektivvertrag zustehen und wie und in welchem Umfang er diese durchsetzen kann.
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