Kompetenzdiskurs und Bewerbungsgesprache : Eine Dispositivanalyse (neuer) Rationalitaten sozialer Differenzierung
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Theorie und Praxis der Diskursforschung
ISBN-10
3531160222
ISBN-13
9783531160221
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
VS Verlag fur Sozialwissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jun 12th, 2008
Print length
331 Pages
Product Classification:
Sociology
Ksh 6,850.00
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Quality
Fast
Während sich im ersten Fall Kompetenz als ein optimales Modell, als eine feststehende Norm darstellt, bei der habituelle Passungskriterien eine zentrale Rolle spielen, zeichnet sich im zweiten Fall Kompetenz als eine bestmögliche und flexible Anpassung an die Erfordernisse des modernen Arbeitsmarkts ab.
Inga Truschkat analysiert auf der Basis eines Kompetenzdiskurses Bewerbungsgespräche, um zu erklären, inwieweit mit dem Phänomen Kompetenz neue Rationalitäten sozialer Differenzierung einhergehen. Sie zeigt zwei Ausprägungen eines Kompetenzdispositivs auf, die als disziplinarisches und als sicherheitstechnologisches Kompetenzdispositiv unterschieden werden können. Während sich im ersten Fall Kompetenz als ein optimales Modell, als eine feststehende Norm darstellt, bei der habituelle Passungskriterien eine zentrale Rolle spielen, zeichnet sich im zweiten Fall Kompetenz als eine bestmögliche und flexible Anpassung an die Erfordernisse des modernen Arbeitsmarkts ab.
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