Konzeption eines unternehmenswertorientierten Beteiligungs-Controlling im Konzern
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631339674
ISBN-13
9783631339671
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Nov 1st, 1998
Weight
630 grams
Product Classification:
AccountingBusiness studies: generalMultinationals
Ksh 14,550.00
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Fast
Die Untersuchung verfolgt sowohl ein theoretisches als auch ein pragmatisches Wissenschaftsziel. Zum einen werden konkrete Aussagen über die theoretische Fundierung, die Zwecksetzung und die Gestaltung des Beteiligungs-Controlling in einem Konzern erarbeitet. Zum anderen wird auf dieser theoretischen Basis vor dem Hintergrund der Orientierung an der Erfolgsgröße «Unternehmenswert» (bzw. «Shareholder Value») ein Instrumentarium zur Erfüllung der Zwecksetzungen des Beteiligungs-Controlling im pragmatischen Sinne entwickelt. Auf diese Weise leistet die Arbeit einen Beitrag zur betriebswirtschaftlichen Analyse des Konzerns, steuert Erkenntnisse zur Weiterentwicklung einer betriebswirtschaftlich orientierten Konzernforschung bei und gibt der Wirtschaftspraxis Anregungen und Hilfestellungen bei der Lösung von Koordinationsproblemen in einem Konzern.
Die Untersuchung verfolgt sowohl ein theoretisches als auch ein pragmatisches Wissenschaftsziel. Zum einen werden konkrete Aussagen uber die theoretische Fundierung, die Zwecksetzung und die Gestaltung des Beteiligungs-Controlling in einem Konzern erarbeitet. Zum anderen wird auf dieser theoretischen Basis vor dem Hintergrund der Orientierung an der Erfolgsgroe «Unternehmenswert» (bzw. «Shareholder Value») ein Instrumentarium zur Erfullung der Zwecksetzungen des Beteiligungs-Controlling im pragmatischen Sinne entwickelt. Auf diese Weise leistet die Arbeit einen Beitrag zur betriebswirtschaftlichen Analyse des Konzerns, steuert Erkenntnisse zur Weiterentwicklung einer betriebswirtschaftlich orientierten Konzernforschung bei und gibt der Wirtschaftspraxis Anregungen und Hilfestellungen bei der Losung von Koordinationsproblemen in einem Konzern.
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