Konzernbildung, Interessenkonflikte und oekonomische Effizienz : Ansaetze zur Theorie des Konzerns und ihre Relevanz fuer rechtspolitische Schlufolgerungen

Trotz ihrer überragenden Bedeutung in der Wirtschaftspraxis wurde die Organisationsform des Konzerns in der ökonomischen Theorie bisher weitgehend vernachlässigt. In dieser Abhandlung werden deshalb mit dem Instrumentarium der mikroökonomischen Theorie der Unternehmung Ansätze zur Erklärung der Konzernbildung erarbeitet, die die konzernspezifischen Charakteristika «wirtschaftliche Einheit» und «rechtliche Vielfalt» explizit berücksichtigen. Darüber hinaus wird dargelegt, welche Schlußfolgerungen sich aus diesen Ansätzen hinsichtlich der Entwicklung eines ökonomisch effizienten Konzernrechts ziehen lassen. Es zeigt sich, daß der in der Literatur häufig kritisierte faktische Konzern aus ökonomischer Sicht eine erhaltenswürdige Institution darstellt.

Trotz ihrer uberragenden Bedeutung in der Wirtschaftspraxis wurde die Organisationsform des Konzerns in der okonomischen Theorie bisher weitgehend vernachlassigt. In dieser Abhandlung werden deshalb mit dem Instrumentarium der mikrookonomischen Theorie der Unternehmung Ansatze zur Erklarung der Konzernbildung erarbeitet, die die konzernspezifischen Charakteristika «wirtschaftliche Einheit» und «rechtliche Vielfalt» explizit berucksichtigen. Daruber hinaus wird dargelegt, welche Schlufolgerungen sich aus diesen Ansatzen hinsichtlich der Entwicklung eines okonomisch effizienten Konzernrechts ziehen lassen. Es zeigt sich, da der in der Literatur haufig kritisierte faktische Konzern aus okonomischer Sicht eine erhaltenswurdige Institution darstellt.