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Lehren und Erziehen im Betrieb
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Lehren und Erziehen im Betrieb : Eine Untersuchung zur Situation und zur Taetigkeit des Lehrmeisters

Book Details

Format Paperback / Softback
ISBN-10 3261037954
ISBN-13 9783261037954
Publisher Peter Lang International Academic Publishers
Country of Manufacture CH
Country of Publication GB
Publication Date Dec 1st, 1987
Weight 310 grams
Ksh 3,750.00
Re-Printing 0 in stock

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Fast
Die Berufsbildung ist ein wichtiger Pfeiler des schweizerischen Bildungswesens und eine Grundlage fur den wirtschaftlichen und technologischen Fortschritt. An die 80,000 Lehrmeister und Lehrmeisterinnen sorgen - meist nebenberuflich - fur die fachliche Qualifizierung und die menschliche Forderung des beruflichen Nachwuchses.
Der Autor stellt die Ergebnisse einer Befragung von 600 Lehrmeistern und Ausbildern vor. Es zeigt sich, dass der Handlungsspielraum und die Motive der Ausbilder eng mit ihrer Funktion innerhalb des Lehrbetriebes zusammenhangen. Die Berufszugehorigkeit entscheidet nicht nur daruber, welchem Ausbilderstil die Lehrmeister zugetan sind, sondern auch, welche Ausbildungsziele sie bevorzugen. Wichtiger Bestimmungsfaktor sowohl des Aufgabenbereichs des Ausbilders als auch seiner Einstellung, Erwartungen und Urteile ist die Betriebsgrosse.
Der Autor pladiert fur eine Aufwertung des betrieblichen Ausbilders, die nicht notwendigerweise uber eine starkere Professionalisierung fuhren muss.
Die Berufsbildung ist ein wichtiger Pfeiler des schweizerischen Bildungswesens und eine Grundlage für den wirtschaftlichen und technologischen Fortschritt. An die 80,000 Lehrmeister und Lehrmeisterinnen sorgen - meist nebenberuflich - für die fachliche Qualifizierung und die menschliche Förderung des beruflichen Nachwuchses.
Der Autor stellt die Ergebnisse einer Befragung von 600 Lehrmeistern und Ausbildern vor. Es zeigt sich, dass der Handlungsspielraum und die Motive der Ausbilder eng mit ihrer Funktion innerhalb des Lehrbetriebes zusammenhängen. Die Berufszugehörigkeit entscheidet nicht nur darüber, welchem Ausbilderstil die Lehrmeister zugetan sind, sondern auch, welche Ausbildungsziele sie bevorzugen. Wichtiger Bestimmungsfaktor sowohl des Aufgabenbereichs des Ausbilders als auch seiner Einstellung, Erwartungen und Urteile ist die Betriebsgrösse.
Der Autor plädiert für eine Aufwertung des betrieblichen Ausbilders, die nicht notwendigerweise über eine stärkere Professionalisierung führen muss.

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