Leistungsmotivation durch Zielvorgabe und innerbetriebliche Verhandlungen
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3820498532
ISBN-13
9783820498530
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 31st, 1987
Weight
390 grams
Product Classification:
Economic theory & philosophyBusiness studies: general
Ksh 9,250.00
Re-Printing
Delivery Location
Delivery fee: Select location
Secure
Quality
Fast
Die in der Literatur umstrittene Leistungswirkung von Partizipation bzw. Zielvorgaben wird aufgrund von experimentellen Untersuchungen uberpruft. Grundlage ist dabei das Konzept des Anspruchsniveaus, das der Autor zu einem dynamischen Anspruchsanpassungs- und Leistungsmodell entwickelt. Im zweiten Hauptteil des Buches wird ein eigenes Experiment vorgestellt, das der oben aufgeworfenen Frage nachgeht und die Grundlage eines EDV-gestutzten Simulationsmodells zur Abbildung eines anspruchsniveaugesteuerten Konzessions- und Problemlosungsprozesses darstellt.
Die in der Literatur umstrittene Leistungswirkung von Partizipation bzw. Zielvorgaben wird aufgrund von experimentellen Untersuchungen überprüft. Grundlage ist dabei das Konzept des Anspruchsniveaus, das der Autor zu einem dynamischen Anspruchsanpassungs- und Leistungsmodell entwickelt. Im zweiten Hauptteil des Buches wird ein eigenes Experiment vorgestellt, das der oben aufgeworfenen Frage nachgeht und die Grundlage eines EDV-gestützten Simulationsmodells zur Abbildung eines anspruchsniveaugesteuerten Konzessions- und Problemlösungsprozesses darstellt.
Get Leistungsmotivation durch Zielvorgabe und innerbetriebliche Verhandlungen by at the best price and quality guaranteed only at Werezi Africa's largest book ecommerce store. The book was published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften and it has pages.
