Mastery-Learning-Strategie als Unterrichtsalternative : Empirische Studie zur Effektivitaet der Mastery-Learning-Strategie und zu Interdependenzen mit Schuelermerkmalen

Die Mastery-Learning-Strategie geht auf reformpadagogische Uberlegungen zuruck und wurde von Carroll und Bloom als Unterrichtsmethode etabliert. Die Realisierung dieser Strategie im Unterricht setzt ein lernzielorientiertes Vorgehen mit Lernzielkontrollen voraus. Abgestimmt auf die diagnostizierten Wissensdefizite bearbeiten die Schuler luckenschliessende Lerneinheiten bis zur Lernzielbeherrschung. Die vorliegende Untersuchung belegt empirisch die Uberlegenheit der Mastery-Learning-Strategie gegenuber dem traditionellen Unterricht. Der Autor weist nach, dass durch die Mastery-Learning-Strategie die Bedeutung der Begabungsunterschiede fur den Lernerfolg verringert, die Einstellung der Schuler zum Unterricht verbessert und der Leistungsstand aller Schuler deutlich gesteigert werden kann. Die Mastery-Learning-Strategie berucksichtigt schulerspezifische Lern-, Arbeits- und Verarbeitungstechniken und lasst sich im vorgegebenen Stundenumfang realisieren.

Die Mastery-Learning-Strategie geht auf reformpädagogische Überlegungen zurück und wurde von Carroll und Bloom als Unterrichtsmethode etabliert. Die Realisierung dieser Strategie im Unterricht setzt ein lernzielorientiertes Vorgehen mit Lernzielkontrollen voraus. Abgestimmt auf die diagnostizierten Wissensdefizite bearbeiten die Schüler lückenschliessende Lerneinheiten bis zur Lernzielbeherrschung. Die vorliegende Untersuchung belegt empirisch die Überlegenheit der Mastery-Learning-Strategie gegenüber dem traditionellen Unterricht. Der Autor weist nach, dass durch die Mastery-Learning-Strategie die Bedeutung der Begabungsunterschiede für den Lernerfolg verringert, die Einstellung der Schüler zum Unterricht verbessert und der Leistungsstand aller Schüler deutlich gesteigert werden kann. Die Mastery-Learning-Strategie berücksichtigt schülerspezifische Lern-, Arbeits- und Verarbeitungstechniken und lässt sich im vorgegebenen Stundenumfang realisieren.