Mitarbeiterloyalitat : Interkultureller Vergleich von europaischen und ostasiatischen Ansatzen
1. Aufl. 2023
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3031241266
ISBN-13
9783031241260
Edition
1. Aufl. 2023
Publisher
Springer International Publishing AG
Imprint
Springer International Publishing AG
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
Mar 26th, 2023
Print length
229 Pages
Weight
418 grams
Dimensions
16.70 x 23.90 x 1.70 cms
Ksh 9,900.00
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Quality
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Dieses Buch zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis des Konzepts und der negativen Folgen von Mitarbeiterbindung zu vermitteln, indem es Mitarbeiter in Organisationen und die OB-Theorie berücksichtigt und die Erfahrungen von Mitarbeitern in europäischen und ostasiatischen Kulturen vergleicht.
Dieses Buch zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis des Konzepts und der negativen Folgen von Mitarbeiterbindung zu vermitteln, indem es Mitarbeiter in Organisationen und die OB-Theorie berücksichtigt und die Erfahrungen von Mitarbeitern in europäischen und ostasiatischen Kulturen vergleicht. Durch eine internationale Analyse der Mitarbeiterbindung in der Dienstleistungsbranche unterstreicht der Autor die Bedeutung dieses hochrelevanten, aber oft übersehenen Themas für die Lösung praktischer Probleme wie Konfliktlösung, Mitarbeiterbindung, Dienstleistungsmentalität und Arbeitsaufwand. Ausgehend von einer klaren Definition und Bewertung des Konzepts der Mitarbeiterbindung untersucht dieses Buch die bedeutsamen theoretischen und praktischen Implikationen der Ansichten der Mitarbeiter über die Organisation, die Arbeitsgruppe und den Vorgesetzten.
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