Neue Chancen fuer geschiedene Frauen? : Eine Untersuchung ueber die Rechtspraxis von Ehegattenunterhalt zur Qualifizierung

Seit dem 1.7.1977 konnen Frauen (und Manner) aus gescheiterten Ehen unter bestimmten Voraussetzungen mit Unterhalt vom (Ex-) Ehepartner eine verpate Ausbildung nachholen oder berufliche Nachteile durch Fortbildung oder Umschulung ausgleichen ( 1575 BGB). Werden nun mit Hilfe dieses und anderer Unterhaltsanspruche neue Chancen fur geschiedene und getrenntlebende Frauen eroffnet, sind die ehelichen Nachteile einer geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung bei der Ruckkehr ins Erwerbsleben wettzumachen? Die Frage mu aufgrund der Ergebnisse dieser reprasentativen Untersuchung uber die Rechtspraxis am Familiengericht Berlin (West) verneint werden. Ehegattenunterhalt zur Qualifizierung hat im Scheidungsalltag groen Seltenheitswert. Dies liegt u.a. am engen Zuschnitt der einschlagigen Norm(en) und am privatrechtlichen Charakter von Ehegattenunterhalt uberhaupt. Die wirksamere Alternative ware daher die sozialrechtliche Unterstutzung nachehelicher Qualifizierungen. Aber auch die existierenden Forderungsanspruche gema AFG und BAfoG sind unzureichend und gehen an den legitimen Qualifizierungsbedurfnissen von Frauen nach einer «Familienphase» vorbei, sollten also kunftig erweitert werden. Allerdings zeigen Ergebnisse der Arbeitsmarkt- und Wiedereingliederungsforschung, da individuelle Qualifizierung Frauen nicht in gleichem Mae wie Mannern zu einer gesicherten und zufriedenstellenden Berufsexistenz verhilft.

Seit dem 1.7.1977 können Frauen (und Männer) aus gescheiterten Ehen unter bestimmten Voraussetzungen mit Unterhalt vom (Ex-) Ehepartner eine verpaßte Ausbildung nachholen oder berufliche Nachteile durch Fortbildung oder Umschulung ausgleichen ( 1575 BGB). Werden nun mit Hilfe dieses und anderer Unterhaltsansprüche neue Chancen für geschiedene und getrenntlebende Frauen eröffnet, sind die ehelichen Nachteile einer geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung bei der Rückkehr ins Erwerbsleben wettzumachen? Die Frage muß aufgrund der Ergebnisse dieser repräsentativen Untersuchung über die Rechtspraxis am Familiengericht Berlin (West) verneint werden. Ehegattenunterhalt zur Qualifizierung hat im Scheidungsalltag großen Seltenheitswert. Dies liegt u.a. am engen Zuschnitt der einschlägigen Norm(en) und am privatrechtlichen Charakter von Ehegattenunterhalt überhaupt. Die wirksamere Alternative wäre daher die sozialrechtliche Unterstützung nachehelicher Qualifizierungen. Aber auch die existierenden Förderungsansprüche gemäß AFG und BAföG sind unzureichend und gehen an den legitimen Qualifizierungsbedürfnissen von Frauen nach einer «Familienphase» vorbei, sollten also künftig erweitert werden. Allerdings zeigen Ergebnisse der Arbeitsmarkt- und Wiedereingliederungsforschung, daß individuelle Qualifizierung Frauen nicht in gleichem Maße wie Männern zu einer gesicherten und zufriedenstellenden Berufsexistenz verhilft.