Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
by
Stefan Litz
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
383500705X
ISBN-13
9783835007055
Publisher
Deutscher Universitatsverlag
Imprint
Deutscher Universitatsverlag
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Feb 22nd, 2007
Print length
223 Pages
Ksh 8,100.00
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Quality
Fast
Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von „Visionen und Strategien" sowie „Strukturen und Systemen" und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.
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