Pflichtenkollisionen von Geschaeftsleitern

Geschäftsführer und Vorstände werden bei ihrer Tätigkeit immer wieder Pflichtenkollisionen ausgesetzt. Anhand von ausgewählten Beispielen entwickelt der Autor allgemeine Regeln zur Bewältigung dieser Dilemmasituationen. Er zeigt insbesondere auf, warum bestimmte Arten von Verhaltenspflichten gegenüber anderen vorrangig sind.

Geschäftsleiter von Kapitalgesellschaften sehen sich nicht selten Verhaltensanforderungen ausgesetzt, die in einem scheinbar unlösbaren Widerspruch zueinander stehen: So sollen sie bei materieller Insolvenz der Gesellschaft keine Zahlungen leisten, gleichzeitig aber unter Strafandrohung Sozialversicherungsbeiträge abführen. Sie sollen räuberische Aktionäre nicht «auskaufen» dürfen, gleichzeitig aber Schäden von der Gesellschaft fernhalten. Bei Vorstandsdoppelmandaten sollen sie sogar mehreren Gesellschaften dienen, dabei aber nur die Interessen einer Gesellschaft verfolgen. Leitungsorgane fragen sich zu Recht, wie sie sich in einem solchen Dilemma verhalten sollen. Dieses Buch gibt ihnen erstmals fallübergreifende Regeln zur Bewältigung von Pflichtenkollisionen an die Hand.