Psychological Contracting : Rationalisierung Des Entstehungsprozesses Psychologischer Arbeitsvertraege - Eine Darwiportunistische Analyse

Name: Psychological Contracting
Brand: Peter Lang AG
SKU: 9783631640111
Price: 12550 KES
Availability: OutOfStock
ISBN: 9783631640111

by Janina Volmer

Book Details

Format Hardback

Book Series Personalmanagement Und Organisation

ISBN-10 3631640110

ISBN-13 9783631640111

Publisher Peter Lang AG

Imprint Peter Lang AG

Country of Manufacture DE

Country of Publication GB

Publication Date Mar 27th, 2013

Print length 303 Pages

Product Classification: Labour / income economics Labour economics Business studies: general Business strategy Management: leadership & motivation Management: leadership and motivation Personnel & human resources management Personnel and human resources management Organizational theory & behaviour Organizational theory and behaviour

KSh 12,550.00

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Das von der Autorin entwickelte Prozessmodell zur Entstehung psychologischer Arbeitsverträge rückt nicht nur die Interaktionsbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Betrachtung, sondern bezieht zugleich den verstärkten Wandel der Arbeitswelt, verstanden als «Darwiportunismus», mit ein. Mit diesem Modell wird die theoretische Basis zur Bildung situativ differenzierter psychologischer Arbeitsverträge gelegt. Zudem wird durch Identifikation von Maßnahmen zur Rationalisierung dieses Prozesses anhand einer Delphi-Studie die Handlungsfähigkeit in der aktiven Gestaltung psychologischer Arbeitsverträge für Unternehmen ermöglicht, so dass Wissenschaft und Unternehmen gleichermaßen von dem hier Entwickelten profitieren können.

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