Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge : Eine qualitative Studie
1. Aufl. 2016
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Markenkommunikation und Beziehungsmarketing
ISBN-10
3658146001
ISBN-13
9783658146009
Edition
1. Aufl. 2016
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Gabler
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
Jun 22nd, 2016
Print length
256 Pages
Product Classification:
Business strategyEntrepreneurshipEntrepreneurship / Start-upsManagement & management techniquesManagement and management techniquesManagement: leadership & motivationManagement: leadership and motivationCorporate governanceCorporate governance: role and responsibilities of boards and directors
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Fast
Über das Konstrukt „psychological ownership“ und Interviews mit (potenziellen) Übergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Übergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen.
Susanne Schübel untersucht den Prozess der altersbedingten Unternehmensübergabe aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Über das Konstrukt „psychological ownership" und Interviews mit (potenziellen) Übergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Übergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für die Unterstützung und Durchführung von altersbedingten Nachfolgeprozessen für relevante Akteure wie Übergeber, Nachfolger oder Berater vermittelt.
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