Quotenorientierte Einstellungs- und Befoerderungsentscheidungen nach § 5 AGG : Eine Rechtsvergleichende Untersuchung Positiver Maßnahmen Und Us-Amerikanischer Affirmative Action
Book Details
Format
Hardback or Cased Book
ISBN-10
3631635583
ISBN-13
9783631635582
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 30th, 2011
Print length
290 Pages
Product Classification:
GermanyEmployment & labour lawEmployment and labour law: general
Ksh 11,100.00
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Quality
Fast
Das AGG enthält neben den einschlägigen Diskriminierungsverboten mit § 5 AGG auch eine Regelung, die zu einer aktiven Förderung strukturell benachteiligter Personengruppen beitragen soll. Die Arbeit untersucht mit vergleichendem Blick auf das US-amerikanische Diskriminierungsrecht die Zulässigkeit und Grenzen derart «positiver Maßnahmen». Dabei nimmt sie insbesondere auch die Möglichkeiten für Arbeitgeber in den Fokus, diese im Rahmen von Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen einzusetzen.
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