Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkuendigung nach den Grundsaetzen deutscher Verhaeltnismaeigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631301766
ISBN-13
9783631301760
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jun 1st, 1997
Weight
290 grams
Product Classification:
Comparative lawEmployment & labour law
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Fast
Die Gesamtdarstellung bietet eine Ubersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkundigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsatzen deutscher Verhaltnismaigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkundigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berucksichtigt.
Die Gesamtdarstellung bietet eine Übersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkündigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berücksichtigt.
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