Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
1. Aufl. 2016
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Unternehmerisches Personalmanagement
ISBN-10
3658127724
ISBN-13
9783658127725
Edition
1. Aufl. 2016
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Gabler
Country of Manufacture
GB
Country of Publication
GB
Publication Date
Mar 29th, 2016
Print length
231 Pages
Ksh 9,000.00
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Quality
Fast
Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.
Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfahige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lasst, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berucksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Grossunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen fur das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.
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