Reflexive Fuehrung : Die Fuehrungskraft ALS Coach?
Book Details
Format
Hardback or Cased Book
Book Series
Bildung Und Organisation
ISBN-10
3631596251
ISBN-13
9783631596258
Publisher
Peter Lang AG
Imprint
Peter Lang AG
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jan 8th, 2010
Print length
270 Pages
Product Classification:
Social, group or collective psychologyPsychology: the self, ego, identity, personalityThe self, ego, identity, personalityCareers guidanceBusiness strategyManagement & management techniquesManagement and management techniquesManagement: leadership & motivationManagement: leadership and motivation
Ksh 10,200.00
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Fast
Pädagogik und Führung haben dasselbe Ziel: Sie wollen es Individuen und sozialen Systemen ermöglichen, in hochkomplexen Umwelten zu überleben. Vor diesem Hintergrund wird untersucht, inwiefern Führung und Pädagogik anschlussfähig sind, um Lernen und Führung zu einem Modell moderner Mitarbeiterführung zu verbinden. Dazu gilt es, fünf Fragen zu beantworten: Mit welchen Anforderungen muss sich Mitarbeiterführung auseinandersetzen? Welche Möglichkeiten bieten organisationale Lernprozesse und klassische Führungsmodelle zur Bewältigung dieser Anforderungen? Wie lassen sich organisationales Lernen und Mitarbeiterführung zu einem ganzheitlichen pädagogischen Führungsmodell verbinden? Welche Anforderungen ergeben sich aus einer solchen Verbindung für moderne Führungskräfte? Ist Coaching für Mitarbeiter durch deren Führungskräfte möglich?
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