Schwarzer Rolli, Hornbrille : Pladoyer fur einen Wandel in der Planungskultur
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3868596984
ISBN-13
9783868596984
Publisher
JOVIS Verlag
Imprint
JOVIS Verlag
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Sep 6th, 2022
Print length
160 Pages
Weight
279 grams
Product Classification:
ArchitectureGender studies, gender groups
Ksh 4,150.00
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Quality
Fast
According to a recent American study, sexism and racism are so widespread in architecture that there is a distaste for these topics within the branch itself. What are the reasons for this exclusionary working culture? Even in Germany, most architecture graduates since the turn of the millennium have been female—but a large number of conventions and assumptions within the discipline make it difficult for women to remain in the profession. As a result, a great deal of highly trained talent is lost. Schwarzer Rolli, Hornbrille uses an intersectional feminist perspective to examine the structural causes that push women—and anyone else who isn’t a white cis man—out of the field. How can architectural teaching and discourse, as well as the industry’s self-image, become more diverse? Where are the experiences of a pluralistic society missing from the built environment? How can we bring about cultural change in planning and architecture? Featuring an interview with the Dutch architect Afaina de Jong
In einer amerikanischen Studie war unlängst zu lesen, Sexismus und Rassismus seien in der Architektur so weit verbreitet, dass es diesen Themen gegenüber eine brancheneigene Abneigung gäbe. Wie ist eine solche exkludierende Arbeitskultur entstanden? Obwohl seit kurz nach der Jahrtausendwende auch in Deutschland die Mehrheit der Absolvent*innen weiblich ist, machen es fachkulturelle Weichenstellungen Frauen schwer, in der Architektur zu bleiben. So gehen der Planung viele gut ausgebildete Talente verloren. In Schwarzer Rolli, Hornbrille werden aus intersektional-feministischer Perspektive die strukturellen Ursachen untersucht, die Frauen – und alle anderen Personen, die keine weißen cis Männer sind – aus der Branche verdrängen. Wie können Lehre, Fachdiskurs und Selbstverständnis diverser werden? Wo fehlen in der gebauten Umwelt die Erfahrungen einer pluralistischen Gesellschaft? Wie gelingt ein Wandel in der Planungskultur?
Mit einem Interview mit der niederländischen Architektin Afaina de Jong
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