Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und soziooekonomische Aspekte moderner Arbeitsverhaeltnisse
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631367511
ISBN-13
9783631367513
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Jul 24th, 2000
Weight
290 grams
Product Classification:
Sociology & anthropologyPsychologyPersonnel & human resources management
Ksh 8,100.00
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Quality
Fast
In der Diskussion um Telearbeit wird oft die Passung zwischen Telearbeitsplatz und Telearbeiter vernachlassigt. Hier setzt dieses Buch an: Zum einen werden Ziele, Fahigkeiten und Einstellungen potentieller Telearbeiter in den Mittelpunkt gestellt. Zum anderen wird untersucht, welche aueren Einflusse die Aufnahme von Telearbeit erschweren oder gar behindern.
Auf einer breiten Datenbasis wird ein Telearbeitspotential errechnet und analysiert, wie dieses Potential ausgeschopft werden kann. Welche Manahmen mute man ergreifen, welche Anreize bieten, um aus einem potentiellen Telearbeiter einen realen Telearbeiter zu machen? Es werden die Grundlagen fur ein praxistaugliches Instrument bereitgestellt, fur Telearbeit geeignete Mitarbeiter und Arbeitsplatze zu identifizieren.
Auf einer breiten Datenbasis wird ein Telearbeitspotential errechnet und analysiert, wie dieses Potential ausgeschopft werden kann. Welche Manahmen mute man ergreifen, welche Anreize bieten, um aus einem potentiellen Telearbeiter einen realen Telearbeiter zu machen? Es werden die Grundlagen fur ein praxistaugliches Instrument bereitgestellt, fur Telearbeit geeignete Mitarbeiter und Arbeitsplatze zu identifizieren.
In der Diskussion um Telearbeit wird oft die Passung zwischen Telearbeitsplatz und Telearbeiter vernachlässigt. Hier setzt dieses Buch an: Zum einen werden Ziele, Fähigkeiten und Einstellungen potentieller Telearbeiter in den Mittelpunkt gestellt. Zum anderen wird untersucht, welche äußeren Einflüsse die Aufnahme von Telearbeit erschweren oder gar behindern.
Auf einer breiten Datenbasis wird ein Telearbeitspotential errechnet und analysiert, wie dieses Potential ausgeschöpft werden kann. Welche Maßnahmen müßte man ergreifen, welche Anreize bieten, um aus einem potentiellen Telearbeiter einen realen Telearbeiter zu machen? Es werden die Grundlagen für ein praxistaugliches Instrument bereitgestellt, für Telearbeit geeignete Mitarbeiter und Arbeitsplätze zu identifizieren.
Auf einer breiten Datenbasis wird ein Telearbeitspotential errechnet und analysiert, wie dieses Potential ausgeschöpft werden kann. Welche Maßnahmen müßte man ergreifen, welche Anreize bieten, um aus einem potentiellen Telearbeiter einen realen Telearbeiter zu machen? Es werden die Grundlagen für ein praxistaugliches Instrument bereitgestellt, für Telearbeit geeignete Mitarbeiter und Arbeitsplätze zu identifizieren.
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